АВТОТОР направил на поощрение сотрудников свыше 45 миллионов рублей.

По решению акционеров холдинга, по итогам первого полугодия всем рабочим и части инженерно-технического персонала выплачена единоразовая премия. Средний размер выплаты по различным подразделениям завода составил 17 тысяч рублей. Мера направлена на поддержку коллектива во время преодоления последствий пандемии коронавирусной инфекции, подчеркнул председатель совета директоров «АВТОТОР Холдинга» Валерия Горбунов. По его словам, этот период стал показательным с точки зрения перспектив по выходу на плановые значения производства. «Надеемся, что повышение уровня материальной поддержки коллектива позволит работникам завода чувствовать себя более уверенно и стабильно, что является необходимым условием для эффективной работы и выполнения масштабных задач, которые стоят перед нашим предприятием», — добавил Валерий Горбунов.

Несмотря на спад производства в 2020 году, АВТОТОР полностью выполнил все обязательства по социальным гарантиям в рамках коллективных договоров с работниками, что в очередной раз подтвердило статус компании как социально ориентированной. Кроме того, коллективу была обеспечена дополнительная материальная поддержка. На выплату вознаграждения за общие результаты работы по итогам 2020 года, материальную помощь в связи со снижением заработной платы в периоды действия режима неполного рабочего времени и выплату на каждого ребенка дошкольного и школьного возраста было направлено свыше 260 миллионов рублей.

Новости компаний и корпораций

Антон Хоменко